[討論] 中油實習期間的淘汰機制

作者 kobe75525
看板 Gov_owned
時間 2017-08-07 08:32:46
https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1502065968.A.84C.html
藍色星期一,跟大家說聲早 如標題看到的,從去年開始中油真的啟動淘汰機制了 這讓準備考試的我,卻又開始焦慮不安 之前發文是因為年紀關係,看過大家的意見後 覺得再拼個四五年還是比我在現在的公司待30幾年好 沒想到,現在繼續考驗我的是剛啟動的淘汰機制 當然如果有幸能考進去,是不會抱著擺爛混日子的心態工作 但...事情總有個萬一,如果大家真的都那麼優秀 可是中油硬性規定一定要提出5%的名單對上面交差 那這樣的話,每個人是不是都有機會變成倒霉鬼? 對我而言,現在的工作雖然還是覺得有不足的地方,不然也不會還特地花錢去補習班準備僱員考試 不過,比起私企總還是穩定,比起大部份企業待遇福利也算尚可 假設真的有幸能考進去,結果卻在淘汰機制被洗出來 那我就等於兩頭空了....... 大家覺得這種問題該如何去解決呢?謝謝!! ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.72.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1502065968.A.84C.html
1F:說真的,考上在說…… 08/07 08:36
2F:一輩子就考核這麼一次 私企可能是每個月都有機會 你覺得呢 08/07 08:46
3F:如果不擺爛,又何必擔心上面的長官會刁難於你,一切真 08/07 08:54
4F:的是想太多了 08/07 08:54
5F:考上再說 08/07 08:54
6F:你想多了 考進來再煩惱考核 08/07 09:11
7F:不擺爛的人,應該也很難在實習期就被汰除吧? 08/07 09:18
8F:又考不上還說那麼多屁話! 08/07 09:22
9F:XD 08/07 09:28
10F:如果真是有幸進去不擺爛也不用怕阿哈哈 還是.. 08/07 09:28
11F:中油是不會隨便淘汰人的 但是如果惡意擺爛不做事 08/07 09:32
12F:那除非背後有靠山 不然是一定GG的 08/07 09:33
13F:今年真的搞的人心惶惶,不是比例問題,是直接分配淘汰員額 08/07 09:40
14F:我考慮一下中樂透要先買車還是買房子 08/07 09:40
15F:只是圖個安穩 認真工作何須擔心被淘汰 08/07 09:41
16F:如這個廠新進15個,可能就有一個人"一定要強迫"淘汰.. 08/07 09:42
17F:如果15個都很認真,如果15個中有5個有背景,5個很懂得討長官 08/07 09:42
18F:那到時又怎麼辦?重點是僱員跟本沒集中受訓,是直接分到單位 08/07 09:43
19F:每個地方工作情形又不一定,分數怎麼打?. 08/07 09:44
20F:這種機制下,最後一定會有沒背景或比較安靜卻認真的人被淘汰 08/07 09:45
21F:公會都快跳起來,目前上面似乎還不鬆口,捉個作弊搞成這樣 08/07 09:46
22F:考試這麼多怕啥 國營電甲一起考不怕沒工作 怕你不只知 08/07 09:50
23F:道選哪個 實在太多地方可去 不需要擔心這麼多 08/07 09:50
24F:每單位固定名額 考進來分數低的先…… 08/07 09:50
25F:我覺得整天抱怨工作累的新進爽人可以先砍嗎 08/07 09:52
26F:應該是了弊案做給人家看的,往年不做事,中午跑去別單位睡覺 08/07 09:52
27F:這種該淘汰的卻留下來了,今年卻忽然變這麼硬 08/07 09:54
28F:大大補哪科阿??我也考油操 ,別想太多進了再說 08/07 10:03
29F:缺人缺到不行了,都考進來了,有些事都是多想的。 08/07 10:13
30F:不用想太多 08/07 10:20
31F:缺人缺到不行 又有強迫淘汰機制 也是黑人問號 08/07 10:26
32F:偉哉陳董的德政~ 08/07 10:30
33F:保命規定有明確的題庫嗎?每個人講的都不同 08/07 10:32
34F:修理今年新人等於給外界交代去年考試舞弊事件 08/07 10:36
35F:中油高層有處理 08/07 10:36
36F:實習期間會出現為了讓自己分數高而惡鬥造謠攻擊他人的人 08/07 10:46
37F:被砍的人不見得考評不及格 會讓外界認為他們做弊進來 08/07 10:53
38F:這才正常,有心工作的人中油敢淘汰嗎? 08/07 10:53
39F:實習期間皮繃緊一點多學多問,不要進來就要養老 08/07 10:54
40F:覺得這樣很棒 棒極了 給中油拍拍手 08/07 11:00
41F:想太多 啟動淘汰機制不就比誰靠山硬嗎XD 08/07 11:04
42F:還有那些買進來的通常超會social的 班長的印象分數一定高 08/07 11:06
43F:推文很多大大把我心中的想法講出來了,如果沒靠山靠, 08/07 11:10
44F:是不是考進去也是等著被洗掉而已 08/07 11:10
45F:樓上A大果然是內行人!!! 08/07 11:10
46F:只要不擺爛應該不會吧 08/07 11:17
47F:沒後臺的就乖一點吧,先跟直屬長官打好關係 08/07 11:19
48F:實習報告分數不能打太高 只能打80-85分 另外還有要工安題庫 08/07 11:26
49F:考試 外加10分鐘實習簡報 本單位也是有建議若都分數好 不強 08/07 11:26
50F:制汰除 08/07 11:26
51F:就一堆人怕混就只能用別人都是有靠山來自慰啊 08/07 11:32
52F:還是先擔心書唸不唸的完吧 08/07 11:33
53F:想太多 缺人缺到翻 08/07 11:43
54F:除非太擺爛,不然擔心是多餘的 08/07 11:46
55F:a大 中肯 08/07 11:47
56F:很懷疑上面有些回文的是有出過社會嗎? 08/07 11:52
57F:公司這個政策應該要對後面新進人員進行才對 08/07 12:00
58F:這次中油很明顯在故意帶風向,看看上面留言什麼怕混的 08/07 12:03
59F:不擔心書唸不唸的完,不擔心今年題型怎麼考?結果在 08/07 12:05
60F:擔心進去會不會被淘汰?真這麼擔心況且你也說要給自己 08/07 12:05
61F:四五年時間準備,怎麼不考慮不要考中油雇員直接準備 08/07 12:05
62F:明年職員考試算了? 08/07 12:05
63F:一堆都覺得制度沒問題只往擺爛帶風向,不是資訊組的 08/07 12:09
64F:更扯的還有這是在討論機制,變成一堆扯書念不念的完 08/07 12:12
65F:有沒有聽說睦鄰被砍的?(做弊那16個可忽略) 08/07 12:14
66F:去年新進的就是被現在為了砍而砍的制度誤殺 08/07 12:14
67F:中油對外放槍手給媒體,內部臨時修改新訓規則砍人 08/07 12:31
68F:唉管理者不知在想什麼,要操練新人可以學台電... 08/07 12:38
69F:這問題真的是考上再說,考不上也沒用 08/07 12:38
70F:到底有幾個新人被砍呢? 08/07 12:39
71F:原po問「這問題如何解決呢」我覺考生抱持著進去依舊得戰 08/07 12:42
72F:戰兢兢的態度就對了,其他不用多想,被砍是少數中的少數。 08/07 12:42
73F:而考進去的新生該團結,向上反應。 08/07 12:42
74F:夢到在公會阻擋下新進從5%->2.多%,但公會沒保住的... 08/07 12:46
75F:要砍怎敢不砍那些不做事的垃圾老人 08/07 12:47
76F:你先考上再來煩惱好嗎? 新進都沒在唉你唉屁喔 08/07 12:48
77F:還夢到剛進來的職員也有可能砍,這公平性.... 08/07 12:53
78F:其實這篇最一開始JITER大就說制出問題了,一堆人忽視 08/07 12:54
79F:總要留幾個會做事,好用的,要淘汰也 08/07 12:55
80F:輪不到認份的人 08/07 12:55
81F:先考上再說 而且私企的話 你每天都嘛有可能被汰掉 08/07 12:57
82F:這樣不是就不用工作了 08/07 12:57
83F:話說不是每個新進的都有上PTT,有沒有唉怎能評判 08/07 12:58
84F:不砍老人5% 砍新人5% 08/07 12:59
85F:怎都拿私企比,這是私企版?不就是希望改變才考嗎? 08/07 13:03
86F:不淘汰一堆新人一進去就開無敵等退休了吧 08/07 13:04
87F:改變啥 讓一堆人進去鬼混等退休 那我也希望換血換快點 08/07 13:06
88F:明明雇員分區且每分到單位人數都不多,一堆新人是? 08/07 13:07
89F:謝謝關心我能不能考上,書有沒有唸完的大大,既然在擔 08/07 13:09
90F:心未來淘汰的問題了,我是很有決心的在準備,一切都有 08/07 13:09
91F:按照自己的計劃在唸書,以前的娛樂時間都拿來唸書上補 08/07 13:09
92F:習班了,連原本想買車的計劃都打消念頭。只是我擔心若 08/07 13:09
93F:真的考上之後的決定是為了保全現在的工作而不去賭那未 08/07 13:09
94F:知的可能性,而我選擇不去了,那我何必現在讀的那麼認 08/07 13:09
95F:真,乾脆拿來好好享受生活不是更好嗎?然後補習班也可 08/07 13:09
96F:以把剩下的補習費退一退,只是不知道有沒有什麼方式可 08/07 13:09
97F:以在考上之後能不被這5%的淘汰機制黑掉,因為就像有些 08/07 13:09
98F:人說的,你被淘汰說真的不是因為你最差,而是背後還有 08/07 13:09
99F:什麼原因都很難說,還是謝謝給予指教跟願意討論的人。 08/07 13:09
100F:媒體跟中油內部人或資訊組都會看,留真話或帶風向就.. 08/07 13:09
101F:背景硬的...超乎你想像的多,自求多福吧! 08/07 13:12
102F:奇怪了 你一直覺得你會被黑 95%的人都是皇國親戚? 08/07 13:12
103F:一個正常人要怎麼做到最後5%刷掉還說是被黑我真的不太懂 08/07 13:13
104F:支持樓主的說法,希望媒體能重視這個勞工權益問題 08/07 13:13
105F:不擺爛和必擔心你是那5% 而且有些規定也是寫給外人看的 08/07 13:13
106F:假設原po已經錄取了,那擔心自然有疑慮。但原po現在 08/07 13:14
107F:身分是什麼?是考生,今年中油考試制度已經年底了才 08/07 13:14
108F:放出要重大變革,是考生理所當然先把考上當成目標,否 08/07 13:14
109F:則一切都是屁,況且題型怎麼準備都沒有依據,人家郵 08/07 13:14
110F:局至少改變題型還放個幾張範例試題出來當依據。再來如 08/07 13:14
111F:果要擔心中油只搞這套,那還有電糖水雇員。國營職員 08/07 13:15
112F:考試也是聯合,真上了不填中油不就好了。 08/07 13:15
113F:CT705fx大 您沒看JITER大點的問題嗎? 08/07 13:15
114F:不要考就不會煩腦 08/07 13:17
115F:一堆假設性問題 "如果有人背景很硬" "如果有人很會討好長 08/07 13:18
116F:官" 奇怪了 怎麼就你只會沒背景認真做事又不討好長官 08/07 13:18
117F:真的大家都忽視JITER大的留言,這是這次新進雇員遇到 08/07 13:18
118F:遇到?? 那今年砍了甚麼安靜做事又認真的人了嗎?? 08/07 13:19
119F:不去探討已實施制度問題,一直往考試跟其他方向帶? 08/07 13:20
120F:都還沒正式開始做就風聲鶴唳一片 當前95%有這麼難?? 08/07 13:20
121F:c大你確定沒有嗎? 08/07 13:20
122F:阿我知道了啦 這時候就該這樣說了 "考試的訊息已經釋出了 08/07 13:20
123F: 想要減少幾個競爭對手也是很合理的 暗黑兵法啦" 08/07 13:20
124F:反問法?好阿 你確定有? 確定這麼多皇國親戚和奸臣? 08/07 13:21
125F:那就只好把事情弄出來嘍~ 08/07 13:22
126F:OK 趕快弄出來讓上面知道 讓大家一起檢視這不良的制度吧~ 08/07 13:22
127F:不知道你是不是資訊組的但是大家心裡都有述 08/07 13:23
128F:不然每個人都神秘兮兮"你確定沒有?" "已經聽到好幾個.." 08/07 13:23
129F:然後要你講東西講不出來 08/07 13:23
130F:推文還沒推完怎麼就馬上標準範例出來了阿 不用討論啦 08/07 13:23
131F:謝謝C大的建議,應該確實要把這制度浮上台面審視了 08/07 13:24
132F:那就趕快阿 資訊組怎樣???快講出來 08/07 13:24
133F:也是啦 5%>>>>95%也是很正常的 08/07 13:25
134F:C大不知為何很激動?我說到這,就交給其它鄉民判斷 08/07 13:26
135F:中油真的黑,會做事做到死還要擔責任和有背景不用做事 08/07 13:26
136F:整天泡茶, 08/07 13:26
137F:國營板就這樣 講到不好的都是暗黑別人不要考 08/07 13:27
138F:這是實實在在的問題 去年考上的考生現在就在面對 08/07 13:28
139F:沒有人擺爛 大家都好好的 上面卻硬要踢人 怎麼辦? 08/07 13:28
140F:反正還是一樣啊 不是說要浮上檯面?? 結果你最後講了甚麼 08/07 13:28
141F:toy大說對了,那過於激動帶風向的就... 08/07 13:33
142F:沒人擺爛考進來分數低的優先…… 08/07 13:34
143F:大家都100分就你90 砍你啊不然呢 前提是大家都100啦呵呵 08/07 13:35
144F:如果某c能回答如何解決JITER跟TOY大的問題...恩... 08/07 13:35
145F:那也要先假設成立 全世界都後台硬就你孤立無援 好慘 08/07 13:36
146F:要考個國營還要先拿"別人都有背景"當後台 我看也別考了 08/07 13:37
147F:他們的問題明明就不是全部都有後台,真的不知道怎看的 08/07 13:38
148F:反正考不上也能自慰 啊人家背景硬嘛對不對 08/07 13:38
149F:我看您也別回了,因為根本回答著連問題細節都看不懂 08/07 13:39
150F:如果都表現的好 頭頭覺得沒必要淘汰的情形也是有的 08/07 14:20
151F:就要求部門一定要有人被淘汰了 誰管你頭頭行不行 08/07 14:24
152F:5%也焦躁?這麼不相信自己大概也考不上吧 08/07 14:58
153F:我覺得心態很重要,如果你不是會擺爛得人,應該不用 08/07 15:09
154F:怕那5%的淘汰機制 08/07 15:09
155F:不去擔心考核的問題,能不能考上比較重要,除非你想進來擺 08/07 15:18
156F:爛,但是沒人會在實習的時候擺。油操很簡單,補習班???高 08/07 15:18
157F:中生能做的事情你怕被淘汰。那應該害怕的不是這個吧 08/07 15:18
158F:考油操報補習班。浪費時間浪費錢。我週一~五每天上班10HR 08/07 15:21
159F:以上,只用六日唸書,都能打趴1/2錄取的人。自己唸自己抓 08/07 15:21
160F:重點,把補習的時間拿來唸書還實際些 08/07 15:21
161F:我跟樓主一樣,兩頭空是有可能的 08/07 15:22
162F:我現在的公司就是這樣打考績,大家表現都很好,但上面的 08/07 15:26
163F:要求一定要抓一個不好的人出來,所以只好用輪的 08/07 15:26
164F:會怕這種淘汰機制的,基本上工作心態就是爛,我工作快1 08/07 16:12
165F:0年了,從小公司大公司到現在國營,從來沒煩惱擔心過這 08/07 16:12
166F:種問題 08/07 16:12
167F:笑死了 為什麼要有淘汰機制?是因為有些人考試作弊吧 08/07 16:16
168F:那這種強制5% 能確實刷掉那些人嗎?難講吧 08/07 16:17
169F:拿這次講 有些作弊的根本還沒抓完 結果強制5%反而可能刷 08/07 16:19
170F:到正常考進來的 08/07 16:19
171F:沒錯大叔不要考國營就是這麼黑 08/07 16:20
172F:跟很多單位考績照輪一樣 每年拿甲的不是都認真的吧 08/07 16:20
173F:講誇張點 到小單位同梯就五個人 一定要踢一個 08/07 16:33
174F:這樣還能當5%淘汰率嗎 08/07 16:33
175F:這問題上面JITER大一開始就講了 08/07 16:35
176F:似乎一個處一個? 08/07 16:53
177F:幾乎不會吧,除非你真的很奇怪XD,老話一句考上再煩惱 08/07 16:57
178F:如果新人都表現不錯,為什麼要硬擠5%,新人說不定比很多 08/07 17:36
179F:老鳥更積極,應該要全公司做考核才公平 08/07 17:36
180F:訂這些政策的都是長官跟老鳥啊…他們有可能搬石頭砸自 08/07 17:43
181F:己腳嗎? 08/07 17:43
182F:新人的軟肋在於還不是正式員工啊 正式員工這樣搞試看看 08/07 17:43
183F:請問中油新進職員也有一定比例的淘汰機制嗎 還是只有 08/07 18:27
184F:僱員 08/07 18:27
185F:每天搞業務都快沒時間,還要被要求心得要1000字以上 08/07 18:27
186F:僱員要拼四五年 你還是在外面工作好了 08/07 18:51
187F:我考慮一下中樂透要先買車還是買房子 08/07 18:52
188F:再說要準備這麼久 你還擔心這些不如別考 08/07 18:52
189F:先上再來煩惱好嗎 08/07 19:04
190F:先挑20%再挑5%還差不多 08/07 19:12
191F:有些人可能在外工作幾年 跳槽後怕被刷掉 難免心慌慌 08/07 19:15
192F:我怎麼也夢到要被淘汰的也找立委來講,背景硬就不會被淘 08/07 19:37
193F:汰?想太多了。好好表現才是王道 08/07 19:37
194F:加油,好嗎… 08/07 19:46
195F:考上再煩惱好嗎 想太多膩 08/07 19:53
196F:考上再問會變成:當初考前怎麼沒問? 08/07 20:04
197F:考上再來說 本版最幹幹話 08/07 20:11
198F:考上再問就來不及了 先問再考才對 08/07 20:19
199F:..…想太多,當時同梯一起考進來的一堆想擺爛有淘汰機制 08/07 20:38
200F:很好啊 08/07 20:38
201F:考上再說吧 現在台電實習中 08/07 20:57
202F:除非得罪人...否則這種擔心是多餘的 08/07 21:13
203F:這是暗黑兵法嗎? 08/07 21:16
204F:這真的考上再說吧,沒考上一直想著淘汰機制?幹嘛想, 08/08 00:13
205F:沒上也等於被淘汰,不是嗎 08/08 00:13
206F:我覺得就跟考大學一樣 考上就是最難的地方= = 08/08 00:15
207F:最後畢不了業的 都是真的有問題的 沒本事的人一開始就該 08/08 00:15
208F:考不上 至於研究所 問題就非常複雜了... 08/08 00:16
209F:不過標準不一 絕對絕對會有不是最差的被砍 很多新進很年輕 08/08 08:03
210F:能保證自己馬上變技術類即戰力嗎… 08/08 08:03
211F:大學明明再怎麼廢的 起碼還會抱大腿 真的完全沒人幫 08/08 08:47
212F:根本是做人太失敗 08/08 08:47
213F:中油硬不會考台電噢......更硬,加油!個人認為認真的 08/08 08:58
214F:大學作弊也能說嘴囉 原來作弊PASS才是做人成功? 08/08 09:34
215F:淘汰機制最後可能會出現馬屁文化,會捧長官的人留下 08/08 11:10
216F:,不會捧或者內向安靜的人就可能離開,並非淘汰到真 08/08 11:10
217F:的最後5%的人@@ 08/08 11:10
218F:考進來為何要擺爛 @@? 完全不懂這個邏輯 08/08 12:49
219F:因為多做,錢不會比較多;少做,錢也不會比較少 08/08 12:55
220F:懶惰是人的天性 08/08 13:19
221F:做事認真 服從上級 等到打考績是馬屁精拿甲你就知道心寒 08/08 18:14
222F: 久了就會有過一天是一天 錢正常進來就好了的想法 08/08 18:14
223F:不要考就好了 08/08 19:20
224F:樓上正解 08/08 19:44
225F:XD 08/08 19:45
226F:搞清楚去年的是作弊跟槍手被開除,某些人在亂帶風向是被開 08/08 20:53
227F:除不甘心? 08/08 20:53
228F:多看點書吧考上可省180哦! 08/08 20:56
229F:工作認真,態度積極,真的不用擔心太多 08/09 02:33
230F:考上再來煩惱就好,只要你認真做事,何必怕被淘汰? 08/09 10:25
231F:而且你還沒進來就怕淘汰,是不是也代表你靠進來只是 08/09 10:27
232F:想混,然後又怕被淘汰呢?若你的心態不是如此,那就 08/09 10:27
233F:認真準備吧 08/09 10:27
234F:考上再說,考不上都廢言 08/09 11:14
235F:真的~你不要去考了~乖乖待在民間等老闆叫你滾在滾吧 08/09 12:00
236F:,不然你去中油也是會被趕出去 08/09 12:00
237F:考上在煩惱吧 就算實習過了 不代表日後就很好過 08/11 20:39
238F:不想認真別來害人 08/11 23:40